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    贵州劳务派遣资质代办：劳务派遣用工泛滥主要是体现在垄断性的大型央企和事业单位。来自全国总工会的调查显示，2010年全国劳务派遣用工已经高达6000万人，约占城镇就业总人数的20%，而在一些具有垄断性质的大型央企和国家事业单位，甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。

    劳务派遣在各行各业日趋泛滥的态势。中国移动50.3万职工中有劳务派遣工35.8万人，占职工总数的71.2%。

    增加劳务派遣企业和用工单位的派遣规模的审批制度，授权地方人力资源和社会保障部门制定具体的审批办法。但有一个主流的声音是10%，也就是说，人力资源和社会保障部有望出台更加详细的部颁规章，规定企业使用劳务派遣人员最多不能超过本单位职工总数的10%
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    劳务派遣机构办理用工手续

    具体办理派遣手续程序如下：

    (1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。
 
    (2) 劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同法》。依照《市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。

    (3) 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

    ① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。

    ② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。

    ③ 用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

    ④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

    贵州劳务派遣资质代办所需要资料

    1、注册地与经营地一致，并面积50平米以上

    2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）

    3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件

    4、法定代表人的身份证明

    5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单

     注：由于区域不同，办理的要求也是大同小异。
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