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贵州劳务派遣资质代办:劳务派遣用工泛滥主要是体现在垄断性的大型央企和事业单位。来自全国总工会的调查显示,2010年全国劳务派遣用工已经高达6000万人,约占城镇就业总人数的20%,而在一些具有垄断性质的大型央企和国家事业单位,甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
劳务派遣在各行各业日趋泛滥的态势。中国移动50.3万职工中有劳务派遣工35.8万人,占职工总数的71.2%。
增加劳务派遣企业和用工单位的派遣规模的审批制度,授权地方人力资源和社会保障部门制定具体的审批办法。但有一个主流的声音是10%,也就是说,人力资源和社会保障部有望出台更加详细的部颁规章,规定企业使用劳务派遣人员最多不能超过本单位职工总数的10%
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劳务派遣机构办理用工手续
具体办理派遣手续程序如下:
(1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。
(2) 劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同法》。依照《市劳动合同管理办法》,与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。
(3) 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
① 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用人单位
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② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。
③ 用人单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
贵州劳务派遣资质代办所需要资料
1、注册地与经营地一致,并面积50平米以上
2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告(总资产不低于200万)
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件
4、法定代表人的身份证明
5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单
注:由于区域不同,办理的要求也是大同小异
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